Трудовые и социальные отпуска

Ведущий инженер С. должен уйти в отпуск по графику с 22 октября на 14 календарных дней. За две недели до начала отпуска кадровая служба направила работнику уведомление о...

Вопрос: Переносится ли трудовой отпуск, если работник, находясь в нем, проходил периодический медосмотр (согласно графику медицинских осмотров)?

Вопрос: В организации сотрудникам установлено 28 дней отпуска: 24 дня ‒ основной отпуск и 4 дня ‒ за ненормированный рабочий день. Можно ли локально (например, в ПВТР) за...

Вопрос: Хозобщество с 04.05.2026 находится в стадии реорганизации путем присоединения к головной организации (срок завершения процедуры реорганизации – 30.06.2026). При э...

Вопрос: В процессе реорганизации другого предприятия многие сотрудники были переведены без процедуры увольнения. У них накопились неиспользованные трудовые отпуска за 5 л...

Вопрос: Можно ли в одном календарном году предоставить работнику ‒ внешнему совместителю социальный отпуск без сохранения заработной платы в количестве 14 дней по ст. 347...

Работник еженедельно отпрашивается с работы в течение рабочего дня на 20–30 минут. Как правильно оформить отсутствие работника на работе?

Вопрос: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сразу запросила предоставление ей трудового отпуска. Когда она может взять трудовой отпуск ‒ сразу или...

Вопрос: Работник в соответствии со справкой-вызовом просит предоставить ему на основании ст. 216 ТК учебный отпуск на период подготовки и защиты дипломного проекта (работ...

Вопрос: Работник в заявлении указал, что просит предоставить отпуск вне графика (по графику у него отпуск запланирован в другом месяце). Может ли наниматель предоставить...

В практике каждого специалиста по кадрам возникает ситуация, связанная с отказом работника от использования ежегодного трудового отпуска в срок, установленный графиком тр...

Предоставление трудового отпуска авансом — распространенная практика, особенно для работников-совместителей. Однако, когда трудовой отпуск работнику-совместителю предоста...

Вопрос: Работник использовал трудовой отпуск за рабочий год с 25 августа 2024 г. по 24 августа 2025 г. 20 мая 2025 г. работник увольняется в связи с истечением срока дейс...

Вопрос: Медицинский регистратор отделения № 1, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирует выйти на работу на вакантную должност...

Вопрос: Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя (ст. 191 ТК) в связи с временным отсутствием работы (замерз водоем, на кото...

Вопрос: Кто в организации должен считать количество дней трудового отпуска, подлежащего компенсации при увольнении? Инспектор по кадрам или бухгалтер по зарплате?

Вопрос: Уставом общества определено, что директор вправе самостоятельно издавать приказы о предоставлении отпусков в отношении самого себя. К компетенции иных органов упр...

Нередко работникам организаций руководитель выдает доверенность на совершение определенных юридически значимых действий. Вправе ли работник совершать такие действия вне р...

Материал поможет нанимателю правильно предоставить работнику отпуск для получения образования. В статье рассмотрены случаи, когда наниматель обязан предоставить социальны...